背景C社様では、講師管理やスケジュール管理、請求業務などを一括で担う基幹システムを自社で運用していました。しかしシステムは Java Struts2で構築されたレガシー環境であり、脆弱性リスクが指摘されながらも、既存ベンダーでは改修対応が困難な状況でした。さらに、ドキュメントが十分に整備されておらず、軽微な改修ですら属人化した体制の中で負荷が大きくなっていました。課題脆弱性対応が滞るなど、セキュリティリスクが放置されていたドキュメント不足により、保守対応や改修作業が属人化既存ベンダーも引継ぎ案件として対応が限界に達していた将来的なリプレースは計画されていたが、当面は既存システムを使い続ける必要があったシステム引継ぎラボの支援私たちは、C社様の基幹システムについて ドキュメント整備とソースコード解析 を行い、誰でも対応可能な状態へと引継ぎ。加えて、軽微な改修や保守を行いながら、可能な範囲でリファクタリングを実施し、セキュリティリスクを抑止しました。さらに、契約していたオンプレミス環境のサービス終了に合わせ、AWSクラウドへの移行提案と実行も担当。これにより、システムは安定稼働を維持しつつ、将来的なリプレースへの布石を打つことができました。成果保守と改修を両立できる体制を構築し、属人化を解消システムの安定稼働を実現し、運用リスクを大幅に低減セキュリティリスクを払拭しつつ、AWSへの移行を完了将来のリプレースに備えた移行戦略を描けるようになったまとめ本事例は、レガシー技術で構築されたシステムを「今すぐリプレースできない」状況下で、保守引継ぎを通じて安定稼働を確保しつつ、将来の移行まで見据えた支援を行ったケースです。システム引継ぎラボは、短期的な運用安定と中長期的な刷新の両面から、お客様のシステムを支え続けます。